多项选择题
沙因于1971年指出,组织将员工行为分为哪几个层次?()
A.重要行为B.相关行为C.非本质的外围行为D.特殊行为
多项选择题 组织开发的需求一般取决于哪些因素的变化()。
多项选择题 管理人员的开发方法中,预备职位经历的具体体现有()
多项选择题 对于HRD需求的(),应该让整个组织的相关人员都参加。