单项选择题 激励-保健理论是由（）提出的

单项选择题 （）是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，并及时改进所出现的偏差，以便更好地实现组织的既定目标和任务。

单项选择题 科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种（）。