单项选择题

A.个人或团队创业者不能有效地雇用、留住员工。培养复制了人才然后又流失了,使内部蓄积的人力资源素质差
B.创业者能从专家角色转变为管理者角色,会从事管理工作
C.创业者个人的技能内隐知识无法有效传授,无法复制人力资源,不能靠组织力量持续创新发展产业知识
D.不能建立一个分工协作的组织结构,没有实施向下授权与分权管理,不能复制性扩张
E.不能建立一个内外部适配的人力资源管理系统