填空题 在领导方格的五种领导类型中，（）只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。

填空题 （）的观点强调企业活动的重点是服务社会而不是追求利润。

填空题 （）是一个过程，它贯穿于整个管理活动的始末。在组织目标的实施中，不断的在计划与实施结果间进行比较，发现两者之间的差距，并找出这种差距的原因和制定新的改进措施。