问答题
如何构建科学、有效的绩效管理系统模型？
一个科学、有效的绩效管理系统应包括三个目的、四个环节、五项关键决策。三个目的：战略目的、管理目的、开发目的。......
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单项选择题 在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
单项选择题 根据绩效完成的时间长短.绩效目标可以分为（）
问答题 影响绩效管理系统的因素？
