单项选择题
进行（）能够使企业获得重要的绩效维度，有效防止考核指标缺失和冗余的问题
A.工作分析 B.工作考核 C.工作监控 D.工作反馈
单项选择题 下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
单项选择题 （）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现
单项选择题 在通常情况下，企业往往通过（）来整合绩效考核的各个维度
