填空题
人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。
科学性;有效性;简明性;可行性
填空题 人员选拔的目标:()。
问答题 论述内外招聘方式的比较。
问答题 试论述招聘过程中用人部门与人力资源部门的工作职责分工。