填空题
归国人员回国就职后后,由于在海外的管理等级、决策权力较高而引发的心理落差现象,被称为()。
首脑综合
填空题 驻外导师是为驻外人员配备一名来自()的指导者,往往职位较高、了解外派人员及工作。
填空题 对外派员工的重新安置成本属于国际委派投资成本中的()成本。
多项选择题 归国人员可以参加的正式知识分享行为有()。