判断题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位应保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相关待遇。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇发生变化,不再由所在单位按月支付。
判断题 总承包、专业承包企业实名制管理内容的是:设置劳务管理机构和劳务员,制定劳务管理制度。
判断题 劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。