多项选择题
目前国外常用的明确职务的方法有（）
A.比较法 B.分析法 C.职务系数法 D.时节距判定法 E.“指示图表”个人能力分析法
单项选择题 管理学中所研究的人员配备，主要是指对（）--的配备.
单项选择题 适合评价任何一种职位，特别是主管人员职位最有创建和最有前途的方法是（）
单项选择题 人员配备工作原理中，体现”知人善任”思想的是（）
