多项选择题

A.必须把培训当作一项系统工程来做,才能实现培训的目的
B.培训需求分析主要从层面上研究
C.要对培训的措施、投入产出等做出规定,以利培训的经济效益
D.培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等