单项选择题
下列关于绩效评价误差的危害叙述错误的是（）
A.对员工的工作积极性、工作满意度以及敬业度产生不良影响B.会使绩效改进失去正确的方向C.与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D.制定的政策可以很好的执行
单项选择题 （）对员工的工作绩效评价是大多数工作绩效评价制度的核心。
单项选择题 下列不属于管理者需要沟通的内容是（）
单项选择题 绩效目标的确定是（）的起点。
