判断题 当供大于求时，采用裁员、减薪、降级解决问题的速度快和员工的受伤害程度低。

判断题 影响人力资源规划的因素，包括内部因素和外部因素。

判断题 人力资源数字化转型可以使流程自动化，减少重复任务的时间。