判断题
按照薪酬的定义,薪酬可分为货币薪酬非货币薪酬。
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判断题 库尔特利温的三步模式是“解冻”、“改变”以及“重新冻结”。
判断题 绩效,单纯从语言学的角度来看,绩效包含有成绩和效益的意思。
判断题 绩效信息采集需要各方面的积极配合,同时有赖于科学信息采集方法的有效支撑。