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国家开放大学(劳动与社会保障法

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判断题

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

【参考答案】

正确

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多项选择题 下列关于集体劳动关系的说法正确的是()。

单项选择题 甲与某企业签订了劳动合同,约定的工资为1480元/月,当地的月最低工资标准为1500元/月,半年前该企业签订的集体合同约定的最低档工资是1550元/月,而与甲同时签订劳动合同从事相同工作的乙的工资为1600元/月,甲依法可获得的月工资最少为()。

判断题 非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

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