单项选择题 小划是策划部的一位实习生，他工作时总是无法集中总是出错，主管找他谈话多次，他非但没有改正，甚至提出了离职，声称是自己不适合这份工作，请问他的行为符合以下哪一理论（）

单项选择题 下列哪一项量化的激励机制的建立是不可行的（）

单项选择题 强化理论将行为解释为先前奖励经验或“强化历史”作用的产物，认为行为是对（）的反应。