单项选择题 （）是根据市场平均水平来确定企业的薪酬定位的一种做法。

单项选择题 （）是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。

单项选择题 下列不属于传统的薪酬体系设计原则的是（）。