单项选择题
被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式是()。
A.平等协商 B.集体谈判 C.注重和谐与合作 D.核心价值观
单项选择题 管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列()的观点。
单项选择题 员工满意度更多的是指()
单项选择题 员工发生工伤事故时,单位须在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。