判断题
复杂的客户谈判应当是上司的保留职责。
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判断题 对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
判断题 有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。
判断题 将完整的工作项目委派下去可以激励员工。