单项选择题
强制分布以（）为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例。
A.个人 B.小组 C.部门 D.公司
单项选择题 于绩效表单中的加减分而言，原则控制在（）。
单项选择题 对于基层员工而言，（）可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。
单项选择题 绩效指标权重应控制在（）
