多项选择题
在下列（）情形之下，劳动者可以随时通知辞职。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益E.用人单位具有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
判断题 就业歧视的本质特征是差别对待。
判断题 劳动法意义上的就业强调劳动者具有主观求职愿望。
多项选择题 常见的灵活就业形式有（）。
