单项选择题
评估信息是为了了解目标的进度、品质后对员工进行（）
A.奖励与处罚B.奖励与晋升C.奖励与调岗位D.奖励与赋能当事人
单项选择题 数据标准的要求是：权威+稳定+（）
单项选择题 行为标准的验证方法是（）
单项选择题 SMART原则包括具体、可衡量、可实现、相关的（）
