判断题
领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。
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判断题 管理与领导是同一概念。
多项选择题 组织培训的目的包括（）
单项选择题 当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）
