多项选择题
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。
A.要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 B.惩罚原则 C.要对这些关键行为进行基线测量 D.功能性分析 E.干预行为
多项选择题 桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。
多项选择题 组织公正与报酬分配的原则有（）。
多项选择题 社会知觉包括的类型有（）。
