单项选择题
在职业发展规划的基本步骤中，主要是根据任职人所具备的条件的分析、职业发展机会的预测与评估的结果，对任职人究竟应该从事何种职业作出判断与选择的是（）
A.职业内容的选择B.具体措施与行动计划的制订C.职业发展目标的锁定D.职业发展路线设计与比较
单项选择题 在员工导向中，应该特别提醒老员工要关心和爱护新员工，这是在强调（）
单项选择题 费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中“包括确认身份、调整预期、设计自我形象和增加学习动力”的是（）
单项选择题 在领导者的非权力因素中，其因素性质是“感受性”的是（）
