多项选择题 下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为（）。

多项选择题 用人单位准备的劳动合同文本未载明法定必备条款应承担下列哪些责任（）。

多项选择题 劳动者合法权益受到侵害时，可以通过哪些渠道来维护自身合法权益（）。

多项选择题 以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿（）

多项选择题 以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同（）。

多项选择题 在县级以下区域内，哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同或者区域性集体合同（）。

多项选择题 下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿（）。

多项选择题 有下列哪种情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（）。

多项选择题 在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止（）。

多项选择题 有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。

多项选择题 劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。

多项选择题 下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同（）。

多项选择题 下列哪种劳动合同无效或者部分无效（）。

多项选择题 劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）。

多项选择题 竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员（）。

单项选择题 用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费，对未按规定申报的，社会保险经办机构可（）。

单项选择题 按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）标准计发。

单项选择题 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属（）。

单项选择题 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

单项选择题 国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是（）。