多项选择题
()的员工比较比率常常高于100%。
A.任职时间长B.技能等级高C.新入职员工D.绩效比较好E.学历比较高
单项选择题 以下不属于职位薪酬体系设计基本步骤的是()。
单项选择题 关于好的员工福利计划特征的陈述,错误是()。
单项选择题 ()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系。