多项选择题
绩效评价结果可用于（）
A.调整企业战略B.帮助员工提高绩效C.实施奖惩和调整薪酬D.人力资源规划
多项选择题 与一般传统企业管理绩效评价相比，配送企业绩效评价（）
多项选择题 下列属于补货的时机的是（）
多项选择题 整托补货根据补货位置不同可分为（）
