判断题
职位体系设计要求根据工作性质和特点及劳动者的需求设计适当的、灵活的工作时间制度。
正确
判断题 组织中各部门、各职位都应该按照专业化原则来设置,以有效调动员工的积极性和创造性。
判断题 工作分析是从工作到人,探讨如何实现对工作的管理,人如何去适应工作。而职位设计是从人到工作,探讨如何改变工作以便更好地适应人。
判断题 工作分析前获得相关人员的支持很重要,尤其是获得高管的支持最为重要。