多项选择题
我国人力资源现状表现为（）
A.人才面临结构危机 B.人才面临机制危机 C.人才面临就业危机 D.人才面临配置危机 E.人力资源质量总体水平低
多项选择题 下列选项中为园林经济管理学科可用的研究方法有（）
多项选择题 从表现形式看，法规类型可分为（）
多项选择题 人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和（）
