问答题
人员保持职位升降的意义何在?
人员职务升降的作用: ⑴经常保持人事相宜 ⑵激励人员进取 ⑶使职工队伍充满活力 ⑷突破“关系网”的重要措施
问答题 简述培训的原则。
问答题 什么是结构化面试?什么是非结构化面试?
问答题 简述影响面试的主要因素。