多项选择题
从组织的战略视角来看，进行国际委派是一个（）的企业人力资源开发方法。
A.高风险B.低风险C.高成本D.低成本
多项选择题 正式甄选标准需要考虑的维度有（）。
多项选择题 跨国公司实施国际化成长的管理需求有（）。
单项选择题 影响归国人员的适应性的职业焦虑因素指的是（）。
