单项选择题
员工工作任务的具体完成方法不重要而且存在多种完成任务的方法时，最适宜的业绩评价方法是（）
A.员工特征导向评价方法B.员工行为导向评价方法C.结果导向评价方法D.员工关系导向评价方法
单项选择题 主管给雇员分派工作的权力，这属于（）。
单项选择题 按照美国企业管理史学家钱德勒关于战略与结构的研究，下列说法错误的是（）
单项选择题 下列不属于矩阵代数类模型的是（）
