判断题
新员工培训,区域培训,中层培训,高层培训是对培训对象进行的分类。
正确
判断题 个人情况追踪可以帮助指导者了解成员目标的达成情况。
判断题 最后阶段是一个归纳,整合和转化的过程。
判断题 长效性原则也被称为发展性原则。