单项选择题
在制定人力资源规划的准备工作中首先对()进行分析和调研。
A.人员需求预测 B.人员供给预测 C.组织的战略目标 D.人力资源信息
单项选择题 公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。
单项选择题 根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的()。
单项选择题 下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是()。