判断题
选用人才时，就要用人所长，避人所短，量才适用，各得其所，使各类人才的才能与智慧真正用在刀刃上，充分发挥其应有效能。
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单项选择题 劳动合同的类别划分标准要求，不包括（）
单项选择题 劳动者就业，不因个人的非经济特征遭受歧视，其中非经济特征不包括（）
单项选择题 在人力资源市场上，某些劳动者即使完全有能力胜任工作，却因个人的非经济特征而造成被限制或禁止进入某些职业，或者被排挤到同一职业中较低档次的位置上，属于（）
