判断题 培训需求分析的实质是对培训对象的现状与将来要达到的要求的系统分析。

判断题 管理者对于培训活动的支持非常重要，而同事对于培训活动支持与否不重要。

判断题 消极性的培训需求指的是，为了适应新工作、新事业，提高能力，所需要的培训。