多项选择题
20XX年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实： (1)9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。 (2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天，范某日工资为200元。 (3)10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。 (4)11月10日，公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月;12月29日，公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
根据案例，甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。
A.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付1600元的加班工资B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资D.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资
单项选择题 杨某可依法享受的最长年休假期限是（）。
单项选择题 甲公司可以根据结算需要不同在异地开立银行结算账户，该异地银行结算账户的性质不得为（）。
单项选择题 有关甲公司向B银行申请开立的一般存款账户，下列说法正确的是（）。
