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劳动合同

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多项选择题

案例分析题王某在2011年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2013年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。

用人单位在何种情形下才能合法解雇王某?()

A.劳动合同期限届满
B.劳动者到达退休年龄
C.由于约定项目已完成,劳动合同即告终止
D.王某严重违反用人单位的劳动纪律

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