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管理组织职能与组织结构

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单项选择题

根据俄亥俄州立大学的研究表明,()的领导者对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致低绩效、高不满、高流动

A.高规章,高协商
B.高规章,低协商
C.低规章,高协商
D.低规章,低协商
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