单项选择题 无论选择的是团队制还是单一领导制，都采用的是以成果描述为目的，而不是活动描述为目的。以成果描述的目标指的是界定成功的具体成果，而以获得描述是指取得成功进行的必要活动。这里的工作成果指的是努力的结果、成效、最终产品或行动产生的影响，它们清晰可见，实实在在，可以以多种方式去衡量。以下哪些是以成果为目标进行描述的？（）（1）第二季度公司要赢得至少5个新客户。（2）月底前，完成新软件许可权的审批工作。（3）制定赢得新客户的实施计划。（4）这学期学习取得一定的进步。（5）改变新软件许可权的审批过程。

单项选择题 将讨论范围限制到一种与职业相关的具体、特定的检举方式上，即非政府检举、非个人检举，未来的职业人员应该避免的检举有（）。

单项选择题 若员工不顾自己是否确信估计的正确性，不顾领导和同事的意见，不通过公司内部机制而直接进行检举，就可能会对公司产生严重的后果。下面列出的条件中，满足（），则检举行为是公正的；若该检举同时还满足（），则该检举就是义不容辞的道德义务。（1）公司的产品或政策将会给公司员工或公众造成严重、巨大的伤害，无论受害人是使用者还是旁观者或其他人员。（2）一旦员工确定某种产品可能会给使用者或公众造成严重危害，应向其直接领导报告，使其了解自己的意见。否则，该员工的检举行为就不是完全公正的。（3）若员工的上级领导没有对员工的报告做出积极的反应，员工应该尽一切可能通过公司内部程序在公司内部解决问题。（4）检举人必须有令人信服的确凿证据，能说服一个理智、公正的观察员相信他对事情的估计是正确的，公司的产品、法令或政策确实会给公众或顾客造成严重的伤害或带来巨大威胁。（5）员工必须有充分的理由相信，一旦将问题公之于众后，产品会进行改进，而且员工应有绝对把握，值得为此冒险。