单项选择题 外部竞争力，是指雇主如何参照（）给自己的薪酬水平定位。

单项选择题 内部一致性强调薪酬结构设计时，按照统一的尺度来衡量每一位员工的岗位在组织中的（）。

单项选择题 处理因病、工伤、产假、计划生育假等原因的工资支付时，应（）。