判断题
既要遵从程序,又要选出对领导者忠诚的人,常用的模式就是彼得原理。
错误
判断题 极客领导人与怪杰领导人是个性相反的两类人。
判断题 极客型领导擅长深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的远大目标,并使之认同。
判断题 霍布森选择用于领导者决策是不合适的,用于领导者选人是可以得。