单项选择题 饭店薪酬水平策略不包括（）。

单项选择题 职能等级薪酬制的特点不包括（）。

单项选择题 下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。

单项选择题 关于员工薪酬等级制度，下列说法不正确的是（）。

单项选择题 下列各项不属于运用因素分类法的要点的是（）。

单项选择题 工作评价的常用方法不包括（）。

单项选择题 薪酬调查的渠道不包括（）。

单项选择题 下列各项不属于相对考评法的是（）。

单项选择题 绩效考评的主体不包括（）。

单项选择题 下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是（）。

单项选择题 培训计划制定必备的原则不包括（）。

单项选择题 下列各项不属于技术或功能型职业锚的特点的是（）。

单项选择题 关于职业锚的特征，下列表述错误的是（）。

单项选择题 下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是（）。

单项选择题 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

单项选择题 员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于本饭店所在地的最低工资标准。

单项选择题 下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是（）。

单项选择题 下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。

单项选择题 下列各项不属于劳动合同法定分类的是（）。

单项选择题 下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。