单项选择题 （）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。

单项选择题 招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是（）

问答题 简述管理人员评估存在的问题。