多项选择题
费德勒权变理论认为可以通过（）提高领导有效性。
A.提高下属成熟度 B.替换领导者以适应情景 C.重构任务 D.改变领导职权 E.改变领导者的个人风格
多项选择题 按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。
多项选择题 小群体的优势有（）。
多项选择题 有效谈判的技巧有（）。
