多项选择题
下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）
A.技能分析 B.技能考核 C.技能评价 D.技能定价 E.技能管理
多项选择题 长期绩效奖励计划的主要形式包括（）
多项选择题 下列属于直接经济报酬的是（）
多项选择题 下列属于员工服务计划的是（）
