单项选择题 设人才盘点九宫格纵向坐为绩效，横向坐标为潜力，九宫格中的九类员工分别定义为：问题员工，差距员工，基本胜任，待发展者，中坚员工，熟练员工，潜力之星，绩效之星，超级明星，那么，按照你的理解，问题员工和超级明星的坐标分别是（）。

单项选择题 构建胜任素质模型时，可以采用（）种方式来验证所构建模型的有效性。

单项选择题 工作分析采用访谈法时，以下不属于结束访谈时的注意事项内容是（）