问答题
在管理活动中，如何了解并正确引导员工的价值观？
首先，组织目标、愿景和制度的制定，必须考虑到员工和群体的价值观，重视价值观的引导。其次，要致力于组织文化建设，根据组织的......
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问答题 对每一个员工都说“你很棒”、“你很优秀”好么，表扬是否有坏处，如何表扬才能改变员工的行为？
问答题 在培训中，如何提供反馈和练习会使行为迁移的更好？
问答题 从韦纳的归因理论出发，管理者在管理中更易犯哪些归因偏差，如何防止这些偏差影响决策？
